CRIFE Co.,Ltd.

みんないい顔してます!!ともに成長しよう!

社長挨拶

株式会社クリフは、不動産業を通じて社会に貢献しながら、
沢山の人の生活を創造し、作り出す為に始めた会社です。
社訓にもありますように、法律や常識ではなく、
『人として何が正しいのか』という道徳を規範とした考えのもとに仕事を行っていきます。
その為に、社員一人ひとりが、
『正しいことは何か』『当たり前のことを当たり前にする』という考え方を日々学び、
業務に照らし合わせていくことを第一に、仕事をしていきます。
そうすることで、社員全員が人として大きく成長し、
一人ひとりが幸せになることを目指している会社です。

代表取締役 島田 浩喜

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選考スケジュール

2017年度卒業予定の学生の例

先輩社員にインタビュー

管理部/冨永・・・平成18年入社管理部/冨永・・・平成18年入社

入社当時はどんな仕事をしましたか?
入居者様からの退去受付の処理や室内故障、修理等の電話応対です。
今の仕事内容は?
家主様と賃貸募集についての条件打合せや内装の提案、
新しく預かる管理物件の確認や家主様、関係業者様との打合せ等
クリフに入社してよかったことは?
道徳的な価値観や判断が会社の理念になっていて、
それが日常的に行われる事です。
部署の雰囲気はどんな感じですか?
家主様や入居者様のより良い環境を作る為に緊張感を持って、
メリハリをつけてます。
仕事で大変なことは?
家主様、入居者様の要望に応えられる場合と最大限努力しても
応えられない場合もある為、関係業者さんの意見や自分達の意見を
まとめて理解してもらえるように、意見調整していく過程で
容易でない場面もあることです。
就活生に一言!
賃貸管理の仕事をして約10年になります。
最初は覚えることばかりで、あまり感じていなかったのですが、
いつの日からか、直接人と係る仕事なので、『ありがとう』と
沢山言ってもらえるようになりました。
その度に人に感謝されること、気が付けば自分自身も一つ一つが
スキルアップできていたことに、嬉しさや喜びを感じれる仕事です。

管理部/具島・・・平成24年入社管理部/具島・・・平成24年入社

入社当時はどんな仕事をしましたか?
管理物件の清掃や新しい入居者の為に鍵交換をしていました。
今の仕事内容は?
担当家主様の物件のクレーム対応や入居、退去時の内装提案と発注、
新規募集家賃設定等を全般に行っています。
クリフに入社してよかったことは?
色々な意味で入社した当時より根性が身についてきたことです。
部署の雰囲気はどんな感じですか?
活気があってたまに冗談なども言い合いながら仕事をしています。
仕事で大変なことは?
クレームは緊急を要する場合もあり、いつ起こるかわからないので、
柔軟な対応が常にできるようにしておくことです。
就活生に一言!
クリフは『正しいことを正しく』をいつも念頭において
仕事をする会社です。

営業部/島ア・・・平成23年入社営業部/島ア・・・平成23年入社

入社当時はどんな仕事をしましたか?
売出物件の資料作成と契約書等の書類作成準備、
先輩と同行して接客対応の勉強です。
今の仕事内容は?
売主様から預かった物件の調査、売出の準備、お客様の対応、
契約等、勿論一人である程度できるようになりました。
クリフに入社してよかったことは?
とにかく今までにないほど沢山の人との出会いがあること、
正直な仕事が出来ること、皆が向上心を持って取組んでいるので、
自分も一緒に成長できること。
部署の雰囲気はどんな感じですか?
メリハリがしっかりしているので、居心地がいいです!
厳しさの中に、明確なやさしさがある部署です。
仕事で大変なことは?
仕事を覚えていくほどに、奥が深い仕事だと感じています。
売主様と買主様の中立な立場に立って判断していくことが大変です。
就活生に一言!
何事も足を一歩踏み出せば、その先に見える景色は変わってきます。
踏み出したことを後悔する人は少ないと思うので、勇気を持って
現状から一歩踏み出してみてください!

年間の流れ

クリフの一日

午前午後
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募集要項

募集職種 賃貸管理 1名
売買営業 1名
募集職種業務内容 賃貸管理家主様の大切な資産を管理します。家主様の立場に立ち、入居促進、退去の受付から、内装、次回募集設定、
クレーム処理、清掃等を行い、入居者の方へよりよい快適な暮らしをしていただくための全面サポート。
売買営業マンション・戸建・土地の仲介・投資用不動産の仲介
勤務地 本店(福岡)
勤務時間 8:30〜19:00(平日)
8:30〜17:00(土曜日)
休日休暇 賃貸管理/毎月、日・祭日の日数分 シフト制
売買営業/日・祭日
※GW、夏季休暇、冬季休暇
給与 基本給 200,000円、残業手当 20,000円(固定)
合計 220,000円
諸手当 通勤手当(上限20,000円まで)
宅地建物取引主任者(月額10,000円)
管理業務主任者(月額10,000円)
昇給 年1回(4月) ※能力により随時昇給の場合有
賞与 年2回(5月・12月)
加入保険 雇用・労災・健康・厚生・退職金共済
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